Experts Arctus
Michel Germain est directeur associé d'Arctus. Il est également professeur d'université et fondateur de l'Observatoire de l'intranet.
Marc Lippa est directeur associé d'Arctus et expert sur les problématiques Réseaux Sociaux d'Entreprise. Marc enseigne au CNAM et aux Mines de Nancy.
Isabelle Reyre est directeur associé d'Arctus. Vingt ans d’expérience en communication technique et sciences humaines lui donnent une vision centrée sur l’expérience utilisateur et l’amélioration du corps social.
Thématiques
- Actualités (39)
- Evénements & Salons (16)
- Paroles d'experts (14)
Les contributions de : Marc Lippa
L’intranet 2.0 en mobilité : une transformation en marche mais qui reste à structurer
Le contexte global est de plus en plus favorable au travail en mobilité : Evidemment, les avancées technologiques offrent des outils et services de plus en plus puissants : les salariés disposent d’outils personnels plus performants que les entreprises ne leur mettent généralement pas à disposition. Le risque de pandémie grippale de 2011 a été un accélérateur [...]
Lire la suite
Non, un RSE n’est pas un Facebook interne !
Effectivement, les Réseaux Sociaux d’Entreprise partagent plusieurs caractéristiques d’un réseau social comme Facebook, on peut citer principalement : La valorisation de l’identité des membres du réseau autour d’une fiche profil détaillée, La possibilité de créer des liens avec des contacts facilement comme avec la messagerie instantanée, L’opportunité de choisir ses communautés et de participer à [...]
Lire la suite
Les dimensions de l’intranet et la prise en compte des médias sociaux
Les médias sociaux transforment l’intranet et … l’entreprise A l’origine de l’intranet (fin des années 90), une distinction claire était faite entre les contenus d’information et de communication et les outils collaboratifs. L’intranet était surtout conçu comme un support de communication, composé de flux d’information majoritairement voire exclusivement descendants : Des dirigeants vers les salariés, [...]
Lire la suite
Evolution du métier de communicant avec le web 2.0 : un changement inéluctable, mais encore à déployer
Avec l’arrivée du web2.0 en entreprise le métier de communicant évolue, parfois radicalement. En s’appuyant sur des bases techniques, hautement réutilisables (écoute, production, faire savoir), les communicants se doivent de prendre en compte 3 nouveautés : Ils ne sont plus les seuls à produire du contenu partagé en interne : les managers, les experts, les salariés peuvent, [...]
Lire la suite
La mission des DRH dans la e-transformation
Les DRH ont un rôle clef à jouer dans la transformation numérique des entreprises. Elles doivent positionner les usages et l’acculturation au centre des réflexions et projets numériques. Michel Serres compare la révolution numérique actuelle aux bouleversements consécutifs à l’arrivée de l’écriture ou de l’imprimerie. Ces changements sont visibles dans nos vies privées. Sur [...]
Lire la suite
