Le référentiel des rôles, missions et compétences des acteurs des TIC crée un lien entre des profils de poste (objectifs opérationnels) et les compétences requises.
Formalisé de manière dynamique, il permet une entrée matricielle :
- de manière transversale par une qualification des missions, des activités, et des tâches ;
- de manière verticale, par un repérage des compétences requises.