Voici quelques éléments de réponse tirés notamment d’une intervention d’Arctus lors d’une table ronde au salon Solutions intranet 2013. 1er message : Les évolutions de la pyramide des âges poussent les DRH à être confrontés au transfert des compétences. Le RSE constitue une partie de la solution. 2ème message : La gestion des talents passe par l’attractivité de l’entreprise (pour le sourcing externe), et la valorisation des talents (pour le
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