4 RAISONS D’UTILISER DES EMOJIS DANS VOTRE INTRANET
L’intranet est un outil de communication interne essentiel pour votre entreprise. Cependant, cela ne signifie pas qu’il doit être ennuyeux ou trop formel. Les emojis sont devenus des outils de communication courants et peuvent aider à ajouter de l’émotion et de la personnalité à vos articles. De nombreux éditeurs de sites web et de blogs […]
INTRANET ET APPLICATION MOBILE : QUELLE EST LA MEILLEURE APPROCHE TECHNIQUE ? (3/4)
Au cours d’une série de quatre articles, nos consultants Estelle Banoum et Sébastien Chatel, consultants chez Arctus, détaillent les cinq facteurs clés à considérer pour mener à bien votre projet de déclinaison d’intranet en application mobile. Dans ce 3ème article consacré à l’intranet mobile, nous vous rappelons les approches techniques possibles, pour les collaborateurs, dans […]
INTRANET ET APPLICATION MOBILE : COMMENT AVOIR LA MEILLEURE EXPÉRIENCE UTILISATEUR ? (2/4)
Au cours d’une série de quatre articles, nos consultants Estelle Banoum et Sébastien Chatel détaillent les cinq facteurs clés à considérer pour mener à bien votre projet de déclinaison d’intranet en application mobile. Dans ce second article, les auteurs répondent à la question des usages, du design et vous partagent comment offrir une expérience optimale […]
INTRANET ET APPLICATION MOBILE : COMMENT ADRESSER VOS EMPLOYÉS NON CONNECTÉS ? (1/4)
La transformation digitale crée de nouveaux défis de communication interne pour les entreprises ayant des collaborateurs travaillant sans ordinateur. Pour atteindre ces employés non connectés, vous vous demandez peut-être si cela vaut le coup de décliner votre intranet en application mobile ? A l’heure de l’instantanéité, du mobile first, c’est une question légitime. Attention cependant à ne […]
TEAMS : LES 7 RÈGLES ESSENTIELLES D’UNE STRATÉGIE DE GOUVERNANCE EFFICACE
Nous avons compilé pour vous les sept règles essentielles pour réussir la mise en place de votre gouvernance et faire de Teams votre allié au travail. À vous de jouer… et de « gouverner » !
EMPLOYÉS NON CONNECTÉS : UN PEU, BEAUCOUP, PAS DU TOUT ?
Avec la crise sanitaire nous nous sommes tous sentis un peu déconnectés de l’entreprise. Cette prise de conscience nous a fait réaliser la situation dans laquelle se trouvent le plus souvent les salariés non connectés. Le sujet existe depuis le moment où l’informatique se déploie dans les entreprises. Cependant, l’essor du smartphone il y a […]
ARCTUS LANCE L’OBSERVATOIRE INTRANET & COMMUNICATION DIGITALE
L’Observatoire Intranet & Communication digitale est de retour ! Cette nouvelle édition sera ouverte du 25 janvier au 31 mars 2023. suivre l’évolution Des pratiques de collaboration et de communication digitale Depuis la pandémie, les organisations évoluent dans un contexte général incertain qui les contraint à adapter leur fonctionnement au quotidien. Pour beaucoup d’organisations, la mise […]
Cap sur 2023 ! – Nos vœux
Toute l’équipe Arctus vous adresse ses meilleurs vœux pour cette nouvelle année. 2022 a été une année riche en collaboration et en moments forts : de beaux projets menés, une nouvelle étude lancée – l’Observatoire travail hybride et du management digital qui reviendra en 2024, ainsi que la célébration des 15 ans d’Arctus. 2023, ce sera […]
TÉLÉTRAVAIL, MANAGEMENT ET COMMUNICATION : VERS UN NOUVEAU MONDE ?
Travailler en « présentiel » ou en « distanciel ». Ces expressions témoignent de nouvelles approches du travail et ont des implications dont nous commençons seulement à prendre conscience. Les lieux physiques sont en question, de même que la maturité digitale, l’adaptation du management et la communication. Les enseignements d’études de l’Observatoire du travail hybride […]
COMMUNICATION EN RECOMPOSITION, SALARIÉS ET MANAGERS BOUSCULÉS
Après l’épisode pandémique, et alors que le contexte général n’a jamais été aussi complexe et imprévisible, comment les organisations et leur direction de la communication interne s’adaptent elles ? Qu’en est-il de l’« expérience salariés » ? L’Observatoire Gallagher, qui suit l’évolution de la communication interne, offre depuis plus de dix ans, à l’échelle de […]