L’ÉVOLUTION DU MANAGEMENT ET DU LEADERSHIP FACE AUX JEUNES GÉNÉRATIONS
Comment les nouvelles générations poussent-elles les managers à se réinventer ? Comment bien coopérer en 2022 ? Passons en revue les attributs de ces jeunes générations avant de voir quel management mettre en place pour optimiser les échanges. Les jeunes générations : Y et désormais aussi Z dans les entreprises Dans le monde d’aujourd’hui où […]
OBSERVATOIRE DU TRAVAIL HYBRIDE ET DU MANAGEMENT DIGITAL : COMMENT S’ADAPTENT LES ORGANISATIONS ?
Ces dernières années, les organisations ont été soumis à des bouleversements sans précédents les contraignant à questionner leurs modalités de travail, le rôle des managers et la place des salariés. Cette urgence à s’adapter prend la forme d’une « hybridation du travail », entre distanciel et présentiel. Qu’ont mis en place les organisations pour intégrer […]
POUR QUE LES COLLABORATEURS S’IMPLIQUENT, IL FAUT QUE L’ENTREPRISE S’ENGAGE !
On sait que l’engagement des collaborateurs est un sujet clé pour les managers car intimement lié au sujet de la performance et, disons-le, du sens au travail. Alors, quels leviers activer pour « impliquer vraiment les salariés » ? C’est justement la question à laquelle Gaëlle Roudaut et Fabienne Ravassard répondent dans leur livre au […]
LE PETIT DICO DES NOMS D’INTRANET
Quel nom donner à son intranet ? Comment trouver ce nom ? Comme un bébé qui naît, le lancement d’un nouvel intranet – ou sa refonte – est souvent très attendu après des mois de gestation et de labeur. Interactif, porteur de transversalité, l’intranet porte en lui la promesse d’une transformation de l’organisation et, idéalement, […]