Alfortville, commune du Val-de-Marne (environ 46 000 habitants), emploie 700 agents mobilisés pour rendre des services publics de proximité et soutenir une dynamique d’innovation sociale et technologique.
Son intranet vieillissant, non adapté aux mobilités et non intégré à Microsoft 365, nécessite une refonte pour simplifier l’accès à l’information, renforcer la collaboration, améliorer l’efficacité opérationnelle et moderniser l’expérience des agents.
Garantir succès de la refonte de l’intranet et l’alignement des parties prenantes internes
Coaching de la cheffe et de l’équipe projet, notamment sur l’écoute des agents et la gouvernance de l’intranet puis sur la phase de recettage de la solution
Un lancement réussi, une équipe de pilotage alignée sur les principes d’animation de l’intranet
Téa VAULERIN-LACROUTZ
Cheffe de projets applicatifs – Maire d’Alfortville
à l’enquête en ligne
Des données représentatives sur les attentes
des agents pour éclairer les choix
avec l’ensemble des parties prenantes
autour de la gouvernance du nouvel intranet
